职工工伤与职业病致残程度鉴定(工伤和意外的伤残鉴定标准不一样)

随着国家各项政策的号召和推动,我国的社会保障体系也越来越完善。因此,社会保障和商业保险在各自的领域都发挥着重要的作用。很多朋友以社保提供基本保障,而商业保…

随着国家各项政策的号召和推动,我国的社会保障体系也越来越完善。因此,社会保障和商业保险在各自的领域都发挥着重要的作用。很多朋友以社保提供基本保障,而商业保险作为补充保险,满足了不同人群的个性化需求。两者共同维护了社会保障体系的健康发展。

君宝今天就跟大家分享一下:工伤事故伤残鉴定标准不一样!

有事故的朋友需要了解清楚,因为工伤的伤残鉴定标准比意外伤害宽松,更容易评价上级。不要混淆两者。

工伤保险具有强制性与惠普性

工伤保险是对工作期间或上下班途中遭受的事故和职业病的一种保险赔偿。通过工伤和伤残鉴定,可以获得相应的赔偿。而且,工伤保险具有强制性、包容性和一致性,具有明确的认定范围和赔偿标准。

工伤鉴定标准

工伤的适用标准是2015年1月1日实施的国家标准《劳动能力职工工伤与职业病致残等级》,其中工伤鉴定标准劳动功能障碍包括十个伤残等级,从低到高,最重的为一级,最轻的为十级;但自理障碍分为三个等级,即生活完全不能自理,大部分不能自理,部分不能自理。

意外伤残鉴定标准

意外险不一样。标准只有一个,就是伤残等级,按照保额的一定比例支付。相对来说,算法简单多了,保额没有限制,买多少拿多少。由于商业保险具有商业性质,伤残等级会更加严格,意外伤害以2017年1月1日两高三部发布的《人体损伤致残程度分级》标准为准。

综上所述,举一个简单的例子说明:轻微骨折一般可以由其上级进行工伤评定和伤残鉴定;但是,在做意外伤害和伤残鉴定时,一般不会得到上级的鉴定。

假设用人单位没有告诉劳动者真相,而是做了意外伤害的伤残鉴定,却说是工伤鉴定,导致劳动者的评级较低。朋友可以直接去社保局投诉,提交有效证据、工伤证明等资料,然后就可以正常享受理赔了。

君宝关注民生内容,深耕社保、户籍领域,致力于为客户提供最贴心、最高效的咨询服务!

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